他是红瑞集团的功勋人物之一，也是红瑞集团医美开创的重要人物。
从红妆门诊，到国际JCI医院——瑞韩整形，
入职红瑞17年来，他一直恪守着优秀医美工作者的职责，
严格要求自己，忘我工作，任劳任怨，辛勤付出，
率领着红瑞医疗团队的所有同仁，把美丽和自信带给顾客朋友。
他就是红瑞集团医美版块技术总院长，瑞韩整形医院杨永成院长。
17年来，他始终以勤谨奋斗、拼搏付出的工作作风和工作态度，
诠释着红瑞集团企业文化核心价值观中“勤奋”的重要精神。
勤奋成就人生
杨院长从事整形美容行业已经有23年的时间了。
最初和红瑞结缘，还是作为最早期红妆医疗美容门诊的特邀专家。
加入红瑞后，伴随着集团的发展，杨院长也成为了红瑞集团医美发展的重要推动者。
杨永成院长正在接受采访中
谈起来到红瑞的最初，对董事长张艳红的印象，杨院长首先讲到了自己的母亲。
受母亲的影响很深，杨院长说母亲虽然是个农村的老太太，
但是特别能做事，里里外外操持，家里的事情，
孩子的教育样样都不落下，可以说是个农村里的女强人。
杨院长从母亲的身上看到一个女性的力量，
同样的，杨院长认为张董是一位非常睿智能干和有爱心的女强人。
从创办红妆，将一个两张床六个人的美容院发展为旗下拥有十大品牌1800多名员工的大型美业集团，
在海南美容行业做到第一，在全国成为行业里的标杆企业。无
论是企业形象，还是对员工关怀，都给杨院长留下了很深的印象。
进到这样的一家企业工作，杨院长说是非常骄傲的一件事情。
谈到自己的成长，杨院长说，是来源于勤奋和好学。
勤奋是来自内心的一种动力，树立自己的目标，
一辈子的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个时期的目标……
一个人只有心中有了目标，才会朝这个方向努力。
最宝贵的勤奋，不光是身体上的勤奋，而是精神上的勤奋，
勤奋靠的是毅力，专业的精深造诣来源于勤奋。
一个优秀的医生，虽然学习和工作的环境、机遇等外界因素确实很重要，
但更重要的是自身的勤奋与努力。
有一份付出，就会有一份收获，日积月累，从少到多，就一定会在专业上有所建树，取得成绩。
杨永成院长赴新加坡进行解剖学术交流和学习
在从事医美的23年中，杨院长所走的每一步，每个阶段的进步，都来源于自身的勤奋。
无论是知识积累，还是梦想的实现，勤奋和努力都是唯一的真谛。
杨永成院长远赴瑞士苏黎世进行学术交流
在杨院长学医的最初，那时医学院并没有开设专门的整形美容专业。
杨院长就立志要在这个专业上刻苦努力，勤能补拙。
他在工作中勤勤恳恳，为了取得更大的进步，精进技术，
杨院长专门到欧洲、韩国、新加坡、上海等国内外进行学习，和同行们交流技术。
他说：“只有把技术提高了，才能在这个行业里面，树立标杆和旗帜。”
技术保障美的效果，品牌是求美者口口相传得来的，情怀是源自对医美事业的热爱和对人们生命美好的愿景。
杨永成院长在上海参加2015年中国脂肪整形学术交流大会
医者匠心至诚
从事整形美容行业23年，杨永成院长主修面颈部和乳房整形，
在眼睑整形、鼻整形、全颜面除皱和乳房整形领域有深入的专研。
他对微整形也有着研究及大量临床经验，
如肉毒素注射、玻尿酸整形、自体脂肪移植及线雕逆龄等。
整形美容行业的发展，经历的不仅是技术变革，
更重要的有别于传统外科的区别是就医对象的巨大变化。
整形医院，面对的不是传统意义上的“患者”，而是身体和心理上有更高需求的健康人群。
人们对美的要求不断提高，技术也得与时俱进，
才能保障美的效果，才能塑造求美者口口相传的品牌，才能完成求美者对美的追求。
杨永成院长和顾客合影
杨院长不仅是一个追求严谨专业的医生，也是一个致力于安全整形责任塑美的医者。
他认为，通过医美，给顾客带去健康和美丽，这也是自己非常喜欢的工作，辛苦乐在其中。
对于杨院长来说，每一个手术都是一个艺术品，每一个手术的完成都是莫大的成就。
正是这种认真负责的工作态度，使杨院长得到了许许多多顾客的信任。
认真源于人性本真,医美赋予人生之美。
当医美超越技术,超越事业，从改善外貌,到改写人生轨迹，会让求美者焕发出不一样的光彩。
杨永成院长参加2019脂肪整形规范化操作专家讲习团巡讲，并发表专题演讲（左三为杨永成院长）
在2017年瑞韩医院国际JCI医院评审工作中，在他的带领和推动下，
瑞韩医院从无到有，到以高分通过国际JCI医院管理体系认证，
这是作为整形专科医院获得国际JCI认证的海南唯一一家、全国第三家，这是极其珍贵的荣誉。
JCI认证期间一年零八个月的日日夜夜，大大小小几百个会议。
从成立九大委员会：医院质量与安全管理委员会、护理质量管理委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会等，
到JCI筹备期，他深入基层带队从医院质量与安全工作、全院制度修编、全院感控监督及学习、
消防演练总指挥、急救小组带队演练等等每个JCI标准要求的，杨永成院长都亲自带头上阵。
正是有他的率领和拼搏，把很多不可能变为了可能。
2017年国际JCI医院管理体系认证评审委员Steven A. Matarelli先生莅临瑞韩医院开展实地审查工作（左六为Steven A. Matarelli先生，右六为红瑞集团董事长张艳红，右五为杨永成院长）
他主导打造瑞韩的核心明星品项，全心全意深入研究，全视野多角度博采众长，
使瑞韩在整个海南医疗美容行业技术权威典范的地位不可撼动。
他全力培养集团医美整形外科，微整注射科医生，使集团医美团队的梯队建设形成科学发展态势。
他推进集团其他业务品牌的JCI落地工作，
使集团的医疗管理、医疗质量和医疗安全扎扎实实地不仅在瑞韩生根，还在红妆尚、颜值、红妆双美开花结果。
杨永成院长参加医疗解剖技术培训（左一为杨永成院长）
工作以身作则
作为院长，还要参与行政事务的管理，这需要付出相当一部分的精力。
但杨院长从不喊苦喊累，都是尽可能的去克服困难和种种的障碍。让自己不断的提高，也带领团队更加的优秀。
比如早晨进行早会，对于一天的工作做安排，大查房，对于择期需要手术的客人进行安排。
还有试刀的医生，外来学习参观的同行，以及专家的对接。
自己还有安排的手术，以及其他医生的手术安排，外请专家的手术安排这些都要对接。
在瑞韩开业最初的两年多时间里，最忙的时候，从早上八点半，忙到凌晨两、三点钟。
瑞韩团队从刚开始的几个人发展到四、五十人，再到如今的一百多人。
杨院长始终都坚定信念，要做好医美行业，就一定要做到极致。
也正是在那段时间，杨院长说，自己的孩子讲，半夜醒来才能看到爸爸。
杨永成院长参加第十届中韩整形美容国际技术交流会
杨永成院长现在是八项专利技术拥有者，
中华医学会整形美容外科分会会员、中国医师协会美容与整形医师分会微创抗衰老、
鼻整形亚专业委员会委员、大连医科大学美容学院客座教授、中国微创整形外科协会会员，
也曾获评为全国十佳杰出贡献整形医师。更是年年获得红瑞集团的功勋荣誉奖。
在团队年轻医生的带领上，杨院长手把手的培训技术，
前期进行讲解，后期手把手操作，给新的医生做配台来指导他们。
在管理上，他要求团队严格遵守企业的规章制度。
在服务中，也尽可能为顾客去想，站在顾客的立场上，更好的取得顾客的满意度。
他总是给团队的医生讲，作为医生，最重要医者仁心，医德是最主要的。
只有这样才能在医疗技术上有所建树，做到德艺双馨。
杨永成院长正在查房中（左三为杨永成院长）
国际JCI医院管理体系，强调以患者为中心，以医疗为核心。
作为主要医疗上的对接，在张董和集团领导下，
杨院长带领瑞韩团队，精诚团结，众志成城，完成JCI的评审工作。
杨院长讲，只有大家抱成一团，坚定信念，一丝不苟的去努力完善，就能实现我们的目标。
杨永成院长正在为顾客咨询中
谈到顾客，杨院长有时看到顾客在其他地方做的不理想的手术，
甚至成为顾客一辈子的噩梦，杨院长都痛心疾首，
都一定要想方设法让这个手术恢复成最好的状态，去解决顾客的问题，让求美者重新燃起生命的希望。
杨永成院长正在接待顾客
有一句老话讲，一个人能够在一家企业15年以上，
要不就是这个企业的领导好，要不就是这个员工好。
杨院长对董事长，就像对自己的姐姐一样。
甚至很多时候，董事长的母亲范妈妈，
还经常端着自己做的手工面条过去看杨院长，说要去看看自己的儿子。
工作之余，杨院长喜欢打篮球、乒乓球，打得也不错。
和工作中一样，他始终坚信，只要努力就一定会成功。
对于后辈的年轻医生，杨院长对他们的希望就是：谦虚谨慎，刻苦钻研，自强不息，勤奋正直。
医学永无止境，医学知识日新月异，每天都会碰到新问题，
每天繁忙的工作都会有新的东西要学习，优秀的医生不能固步自封，
要不断学习，吸收新的知识，掌握新的技术，持续改进永远在路上。
杨永成院长和家人合影
