红瑞人物 |红妆双美三亚新风街分院院长曾丽庭：忠诚在心，匠心奋斗
红妆双美三亚新风街分院院长曾丽庭，入职红瑞16年，
她从美容师做起，全身心投入工作，不言苦不言累，服从企业安排，
哪里需要就去向哪里，不管去到哪里，
都拼尽全力把工作做好。她热爱企业、忠诚企业，
作为红瑞精神的跟随者、发扬者，她始终以尽心尽职、踏实肯干、
勤奋拼搏的工作态度，诠释着红瑞集团企业文化核心价值观中“忠诚”的重要精神。
结缘红妆 努力成长
曾丽庭是海南万宁姑娘，从小就爱美。
小时候好朋友的姐姐在红妆工作，经常出去上海、北京、广州
这些大城市学习，丽庭非常的羡慕，
就经常打听在红妆的工作是什么样的。
她那时对美容和美业几乎没有概念，
但是也能感觉到红妆非常重视对员工的培养，
对人才的重视，
于是下定决心要到红妆来工作。
曾丽庭接受红瑞新闻部采访
当时面试丽庭的是集团黄总裁。丽庭讲起第一次面试记忆犹新，
“我拖着箱子一下车就直接去红妆学校，
黄总裁面试的时候说我的手有点粗。我当时就很紧张，很担心面试不过。
黄总裁说手粗可以养，只要是认真练习技术工作努力，是可以试一下的。”
我当时就给自己暗暗下决心，一定要很努力、
很用心地去工作。最开始真的是怀着很忐忑的心情、很激动的心情，
加入了红妆。紧接着我就进入留用班开始封
闭学习，进行技术手法的练习和专业知识的培训。
“也是在那时，我第一次见到董事长，内心特别的崇拜，
觉得董事长特别漂亮！特别有气质，严格中又很亲切，她非常的关心我们！”
曾丽庭在指导技术
留用班毕业后，丽庭下店开始实习做助理美容师。
“这个时候还不能服务顾客，至少要三个月后，
通过技术考核、手法过关才能服务。
我就一边非常认真的帮助师父做各种各样的准备工作和护理后的整理工作，
一边继续苦练技术。练习技术都是晚上十点钟下班以后才有时间，
上班时间师父们都是特别的忙。我至今都难忘苦练技术的那段时光，
做美容师最重要是要技术过硬、服务优质。要学的东西真的很多，
一点一滴的技术手法、一点一滴的服务细节，一定要特别的用心和专注才能做好！”
曾丽庭在工作
一路走来，丽庭院长努力成长，
从一个什么都不会、对美容什么都不懂的新人，
到现在懂技术做运营的美业管理人员，
她真心的感受到自己的成长离不开公司的培养，
离不开董事长的信任、严格要求和指导。
丽庭院长也有了自己人生中的很多个第一次，
第一次坐飞机，第一次出岛，第一次参加行业培训，第一次获奖，
很多的第一次都是难忘宝贵的经历。
忠诚在心 匠心奋斗
传承董事长在工作上的全身心投入付出，
丽庭院长在工作上也是一丝不苟、兢兢业业、认真负责。
从做美容师开始，丽庭院长就对技术的要求非常严格。
有次为了考核院里伙伴们的技术手法，
丽庭院长让十几个小伙伴在自己的脸上逐一试练，
等到第二天她整个脸都是肿的，
就是按摩按到脸肿。每个小伙伴都深深的感动，
看到丽庭院长的付出和用心良苦，院里的伙伴们更加的努力、更加的珍惜。
曾丽庭在工作
感恩集团和董事长的信任与培养，
丽庭院长谈到自己成长最快的时候，
是从京江分院顾问到海三分院顾问，再到海五分院院长，
几乎三个月就调动一次，不断的离开舒适区，
不断的让自己历练成长。
她回忆说，08年自己升为顾问，
2011年当院长，2012年的时候成为区域经理。
2013年、2014年的时候在红洋坊做总监。
2015年因为工作调往三亚当院长。
到三亚区域工作后，丽庭院长带领团队不断开创新的工作局面，
大力培养员工成长，紧抓不懈院内伙伴们的技术和服务能力提升。
曾丽庭和红瑞家人一起庆生（左四为曾丽庭）
对于自己频繁的工作调动，丽庭院长说，
只要董事长和集团的一声令下，
自己就一定会全力以赴，因为这是公司对自己的信任。
因为执着努力，所以16年的工作中，
自己始终都没有放松过，始终都是勤勤恳恳的敬业付出。
在这16年中，她深深的感受到红瑞就是自己的家，是
红瑞的培养，自己才能取得现在的成绩。
曾丽庭参加“2019年正觉主题管理年会”
（右一为曾丽庭)
从普通员工到管理者，
丽庭院长认为最重要的就是要不断培养团队、锻炼团队，
做好企业文化的传承和身教。只有带领员工成长，
员工才能把美丽和健康给到顾客朋友，利他之心是非常重要的。
没有最好只有更好，只有始终坚持用高要求来对待工作、带领团队，
用更好的管理和运营才有更高的提升空间。
曾丽庭艺术照
感恩红瑞给予自己的成长，丽庭结识了自己的先生。
她说，因为自己的提升才遇到了优秀的老公，
家里人都非常的支持自己的工作。
感恩董事长始终言传身教的正能量，自己才这么努力奋斗。
感谢院里小伙伴们的信任和支持，自己将更加努力的带好团队，
帮助伙伴们成长和进步！
谈起未来，丽庭院长希望能够把自己的成长经历写成一本书，这也是自己的一个梦想。
在红瑞的16年时光，丽庭院长始终秉承着热爱和忠诚之心，一路努力前行，成就自己幸福的红瑞人生，用最大的努力回报和感恩企业。
