红瑞集团2020年优秀员工一等奖获得者 | 集团总部生美营销中心设计副总监钱晓翰:明晓识微见远 书翰前言鉴初心

2021-12-27 17:39:17 | 来源:红瑞集团

谦谦君子,温润如玉,是钱晓翰给我们的第一印象。

初见时,他一身西装,温暖的笑容透着儒雅的气质。

入职红瑞三年,他以不变初心蓄力向前,

以专业创意为品牌赋能,

三年如一日地,践行红瑞核心价值观里的创新精神。

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(2020年红瑞嘉年华合照

右六为张艳红董事长

左三为钱晓翰)

在红瑞的奋进时光里,

钱总监深受红瑞优秀企业文化,

以及张董、黄总裁的影响,她们身上所体现出的实干精神,

让他深有体会。“在2007年的时候就开始接触美业了,

这些年的岗位经验大大丰富了我对行业价值的理解。

今年是我来红瑞的第三年。从个人的成长,到带团队,

让我感触最深的是,

红瑞企业文化建设和对人才的培养,

张董以及黄总裁都给予了我很多成长的机会,

她们身上体现出的实干敬业精神,

也一直影响着我,我非常喜欢我们这个充满凝聚力的优秀团队。”

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(钱总监在工作中)

多年的岗位工作,钱总监深知专业和实践能力的重要性,

他注重积累实践经验,在学习与总结中不断进步。

自去年9月份以来,由钱总监指导设计的红瑞集团微信表情包陆续上线,

设计师黄群在整合创意的基础上,设计出生动活泼的小红星卡通形象

,从内容的优化,到创意的输出与呈现,

每一个过程,都离不开钱总监与团队伙伴的共同付出。

黄群说到:“在创意与设计上,钱总监的耐心指导和鼓励,

给到我动力与信心。”无论是集团的大型活动,还是生美各品牌的主题宣传,

都有钱总监以及设计部团队小伙伴幕前幕后忙碌的身影。

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(钱总监作分享)

“时间是衡量事业的标准”,钱总监每一步的成就,

是他勤奋和专注所得,他热爱这份工作,

每一个工作细节都全力以赴做好,在完善提升的同时,

积累经验和创新理念。对于团队的培养,除了技术能力,

他着重培养团队伙伴们的产品分析、沟通、宣传以及学习能力,

在他看来,设计师要有全局观,除了能从视觉维度优化产品之外,

还能参与到各个重要环节当中,要在不断的学习中形成持久的创造与创新力。

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(钱总监参加培训合影)

红瑞2022年新征程已开篇,

新时代的浪潮蓬勃奔流,钱总监身处其中,

他怀揣着情怀理念,以奋进者的姿态,

与团队家人一同守望内心炽热,携爱前行。

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(钱总监的个人形象照)

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