红瑞资讯|红瑞集团年度人才培养规划大会成功召开

2018-04-04 00:22:09 | 来源：红瑞集团

3月27—28日，红瑞集团年度人才培养规划大会于集团总部25楼会议厅召开，美美咨询吕俐老师莅临指导，董事长张艳红女士、双美总裁孙君女士及红妆美业总经理符丁懿女士，红妆美业、红妆双美各分院院长与会。

本次会议总结了2018年第一季度的工作，并对下一周期的工作目标及措施进行了梳理规划。

红妆美业、红妆双美各分院院长首先进行了工作汇报，吕俐老师认真听取并给出了恳切的建议，在我们的服务工作中以顾客为第一中心，不断提升自己的技能，才能在美业的发展浪潮中站稳脚跟。

吕俐老师指出，我们只有在细致的服务工作中才能够发现问题，才能够找到更好的服务方法。在新的一年里，红妆美业与红妆双美的服务和管理都有了飞跃性的进步，在未来的工作中还要进一步加强团队管理，提升服务能力，积极进取，不断创新。

此次会议还对员工关怀、员工培训等内容进行了探讨，家人们各抒己见，纷纷表示要用热心、关心、爱心、诚心来关怀员工，让每一位红瑞家人都能在红瑞发展的平台上，发挥自己的能力，收获美好的未来。

红妆美业海五分院冯苗院长

对于新进的红瑞家人，我们要在工作上关心她们的成长，在生活上给予她们爱和温暖，要积极主动地把优秀的红瑞文化、红瑞精神传递给家人们，增强家人们在企业的归属感。

红妆美业龙昆南分院陈朝柳院长

世界上最有力量的就是情感，我们要把我们的温暖和爱给予每一位家人和每一位顾客朋友。

红妆美业京江分院曾瑜院长

红瑞集团拜师文化的传承使得家人们都能够互相帮助，共同成长，我们还要积极主动的帮助新的家人，规划好自己的职业生涯，取得更好的成长和发展。

红妆美业万花坊分院张梦楠院长

我们要在平时的工作和生活中和院里的家人们紧密的交流、沟通，关心她们的成长，帮助家人实现自己梦想。

红妆双美琼海分院章雅院长

鼓励是最大的支持，在生活和工作中我们要做一个正能量的人，多发现家人的优点，给予家人自信，相信她们可以做到最好。

红妆美业亚豪分院黄梅兰院长

在生活、工作中我们要关心家人，发现家人们遇到困难就要帮助她们解决困难，增强家人们的归属感。

红妆美业红街分院甘丽娟院长

我们要给予新进的家人更多的鼓励和支持。

红妆双美海德分院肖英院长

参加丰富多彩集团活动，能够让家人们更多的感受到红瑞集团的企业文化，我们要用红瑞人的精神引领新进的家人更好的成长。

香港红瑞集团

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