红瑞资讯|红瑞集团年度人才培养规划大会成功召开

3月2728日,红瑞集团年度人才培养规划大会于集团总部25楼会议厅召开, 美美咨询吕俐老师莅临指导,董事长张艳红女士、双美总裁孙君女士及红妆美业总...

Apr 04, 2018
  3月27—28日,红瑞集团年度人才培养规划大会于集团总部25楼会议厅召开,美美咨询吕俐老师莅临指导,董事长张艳红女士、双美总裁孙君女士及红妆美业总经理符丁懿女士,红妆美业、红妆双美各分院院长与会。
 


本次会议总结了2018年第一季度的工作,并对下一周期的工作目标及措施进行了梳理规划。



 
红妆美业、红妆双美各分院院长首先进行了工作汇报,吕俐老师认真听取并给出了恳切的建议,在我们的服务工作中以顾客为第一中心,不断提升自己的技能,才能在美业的发展浪潮中站稳脚跟。
 


吕俐老师指出,我们只有在细致的服务工作中才能够发现问题,才能够找到更好的服务方法。在新的一年里,红妆美业与红妆双美的服务和管理都有了飞跃性的进步,在未来的工作中还要进一步加强团队管理,提升服务能力,积极进取,不断创新。

 
此次会议还对员工关怀、员工培训等内容进行了探讨,家人们各抒己见,纷纷表示要用热心、关心、爱心、诚心来关怀员工,让每一位红瑞家人都能在红瑞发展的平台上,发挥自己的能力,收获美好的未来。

红妆美业海五分院 冯苗院长
对于新进的红瑞家人,我们要在工作上关心她们的成长,在生活上给予她们爱和温暖,要积极主动地把优秀的红瑞文化、红瑞精神传递给家人们,增强家人们在企业的归属感。
 
红妆美业龙昆南分院 陈朝柳院长
世界上最有力量的就是情感,我们要把我们的温暖和爱给予每一位家人和每一位顾客朋友。

红妆美业京江分院 曾瑜院长
红瑞集团拜师文化的传承使得家人们都能够互相帮助,共同成长,我们还要积极主动的帮助新的家人,规划好自己的职业生涯,取得更好的成长和发展。

红妆美业万花坊分院 张梦楠院长
我们要在平时的工作和生活中和院里的家人们紧密的交流、沟通,关心她们的成长,帮助家人实现自己梦想。

红妆双美琼海分院 章雅院长
鼓励是最大的支持,在生活和工作中我们要做一个正能量的人,多发现家人的优点,给予家人自信,相信她们可以做到最好。

红妆美业亚豪分院 黄梅兰院长
在生活、工作中我们要关心家人,发现家人们遇到困难就要帮助她们解决困难,增强家人们的归属感。

红妆美业红街分院 甘丽娟院长
我们要给予新进的家人更多的鼓励和支持。

红妆双美海德分院 肖英院长
参加丰富多彩集团活动,能够让家人们更多的感受到红瑞集团的企业文化,我们要用红瑞人的精神引领新进的家人更好的成长。
 
香港红瑞集团 
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