他以精湛技术，践行着医者仁心的承诺，
他用辛勤付出，守护着团队荣誉，他心怀感恩，始终不忘传承奉献。
他就是红瑞集团旗下瑞韩整形医院刘申松副院长。
入职红瑞7年来，他始终以毫无保留的技术分享，
荣辱与共的团队精神，孜孜不倦的传承奉献，
诠释着红瑞集团企业文化核心价值观中“共享”的重要精神。
1
仁心筑就医美路
12年从医之路，刘副院勤奋努力、任劳任怨、辛勤付出，
从一个毛头小子成长为独当一面的瑞韩整形医院副院长。
大专毕业工作后，感觉到自身知识积累的不够，于是又通过专升本考试，继续学习。
期间还去到安徽医科大学第一附属医院整形外科进修一年，
用实践去验证所学到的知识。继取得整形外科主治医师职称后，他又考取了美容主诊医师。
刘申松一步一个脚印，实现自我价值，创造幸福人生。
谈及为什么从事医美行业？刘申松副院长说：
“源于热爱，始于兴趣。当时并没有医美行业发展前途好之类的想法，
只是单纯觉得整形外科医生就像魔术师一样，
经过他们的‘变化’，就能把人变得美美的，很神奇！
这让我对这个行业充满好奇心，同时也引导着我进入这个行业。”
刘副院提倡从专业的角度还原最真实的医疗美容行业，
倡导行业重视医疗安全、回归医疗本质，健康、有序、规范地发展。
他说：“作为医者，医疗安全是最重要的，离开医疗安全谈变美，那都是在害人。
我希望求美者们，一定要到正规医院找正规的医生，这样才能放心美、安心美。”
第一排左二为刘申松副院长
刘申松在医美技术上不断学习和创新，始终与国际保持同步发展；
他精于眼鼻整形的微创技术,在美学思路上一丝不苟,兢兢业业为患者真诚服务;
他不断超越自我,不断创新医美整形新技术思路,
手法无不透露出大医风范:"精"、"准"、"稳"、"美"。
“技术是一个医生最基本的职业素养，如果不能与时俱进，
保持技术学习和创新，那么不仅会毁掉自己的职业生涯，
更是会让那些相信你的患者，徒增无谓的风险，这是一种极其不负责任的事。我
只求能够把最好的技术给到患者，不辜负他们的信任。”
2
技艺交流，无私分享
随着技术日新月异，不学习就将落后于他人，落后于时代，
而整形美容行业是走在时代前沿的专业，不允许落后，也不接受落后。
刘申松副院长深知这一点。他每年参加多个学习培训班和各种分享交流的会议，
业余时间也是经常捧着各类医学方面的书本，
不断汲取行业内的新知识和新方法，让自己时刻与外界接轨，不断提高不断进步。
刘申松副院长在集团医疗培训周例会上发言
“作为医生，学习不止是你个人的权利，也是你的义务。
你不去积累知识，精进技术，就不能给患者更好的服务，自然就不算一个优秀的医生。”
刘副院感慨道，“再者，我们都是千千万万个医生里的一份子，眼界都是有限的，
不可能时刻掌握到所有的信息，不去交流分享，就会被时代淘汰。
所以我经常在科室里与其他的医生一起探讨病例，分享一些经验和心得。
大家都会提出一些新想法，我们相互碰撞，往往能产生一些特别有意思的东西，这就是共享的魅力所在。”
右二为刘申松副院长
除此之外，为了能够让青年医生能够学到更多的东西，
刘申松副院长还常年组织培训课程，为瑞韩的家人充电。
“努力去把自己这十几年积累的一些经验给到大家，
哪怕对大家只有一点帮助，我也会非常高兴的”，刘申松副院长说道。
第一排左四为刘申松副院长
3
认真负责，带领团队锻造荣誉
2017年，对于瑞韩是具有特殊意义的一年，
对于刘申松副院长来说，也同样如此。
这一年，国际JCI医院管理体系认证评审来到瑞韩，
对瑞韩进行全方位的严格审查，瑞韩的家人们团结一致，迎难而上，
最终瑞韩整形医院顺利通过了国际JCI医院管理体系认证，
成为了海南首家以及全国第三家通过国际JCI医院管理体系认证的医美专科医院。
2017年国际JCI医院管理体系认证评审委员Steven A. Matarelli先生
莅临瑞韩医院开展实地审查工作
（第一排左一为Steven A. Matarelli先生，第二排右二为刘申松副院长）
“当得知瑞韩成功通过了JCI认证的时候，我真的非常激动，
因为这意味着我们的努力付出得到了认可，
这是瑞韩的荣誉，也是红瑞集团每一个家人的荣誉！”
刘申松副院长说，“JCI评审的时候，我是病案委员会主任，
当时条件有限，我们的病历管理工作需要改进的地方有很多。
我们不断翻阅资料，进行研究探讨。
最终以国家法律法规为标准，建立病案管理制度框架，
以JCI认证标准进行补充，再结合实际工作需要，得出了一套适合瑞韩的病案管理规范。
那段时间，我们部门的伙伴都加班加点地工作，但就算是这样，人手仍旧不够！
红瑞集团总部的家人们也是一起和我们全力以赴进行各项工作的准备，
大家内心中拧着一股劲，一门心思全扑在JCI认证工作上。终于高分获得了通过。”
2017年国际JCI医院管理体系认证评审委员Steven A. Matarelli先生
莅临瑞韩医院开展实地审查工作
（左六为Steven A. Matarelli先生，右六为红瑞集团董事长张艳红，左五为刘申松副院长）
对于即将到来的JCI复审，刘申松副院长说：
“因为我要经常出差，时间上分配不过来，所以很多管理方面的事情我都没有参与。
不过我会尽全力去做好分内的事情，为瑞韩的发展奉献力量，我时刻准备着！”
2017年国际JCI医院管理体系认证工作中，
JCI评审委员Steven A. Matarelli先生和瑞韩医院全体成员的大合影
（第一排左六为Steven A. Matarelli先生，右五为红瑞集团董事长张艳红，右四为刘申松副院长）
4
感恩传承，立志共享
心怀感恩之心，秉承传承之志，传递共享理念。刘申松一直都在前行。
“我能有现在的成绩，要感谢的人有很多，
但最感谢的是瑞韩整形医院的杨永成院长！”
刘申松副院长说。“在我刚来海南的时候，
不管是生活上还是工作上，都有些不适应。
杨院长了解到情况后，多次与我谈心，
帮助我度过那一段适应期，让我慢慢融入瑞韩这个大家庭。”
工作上，杨院长带着刘副院一起参加手术，
给他讲解手术重点和注意事项，把自己的经验毫无保留地传授给他。
生活上，杨院长经常拉着他一起吃饭，
带着他认识行业里的同道朋友，一起参加行业内的交流分享会。
第一排左三为杨永成院长，左二为刘申松副院长
“我不是杨院的弟子或者学生，
但他却把他所拥有的知识和经验倾囊相授、不求回报，
这让我非常佩服，也让我明白了分享的意义和共享的力量。
所以我希望在今后的人生中，能够像杨院一样，将自己逐渐积累的经验，
与年青的医生们分享，为瑞韩医院和红瑞的发展贡献自己的力量。”
左六为刘申松副院长
执着追梦医美路，共享奉献仁者心。
怀揣着对行业的热爱，秉承着共享的信念，始终保持着一颗医者仁心，
在医美行业里不断精进技术，为求美者带来更好的服务，这就是刘申松的为医之道。
在红瑞集团2019年嘉年华盛典中，
刘申松副院长荣获红瑞集团2018年度技术模范一等奖
（左七为红瑞集团董事长张艳红，右五为刘申松副院长）
技艺交流，无私分享
随着技术日新月异，不学习就将落后于他人，落后于时代，
而整形美容行业是走在时代前沿的专业，不允许落后，也不接受落后。
刘申松副院长深知这一点。他每年参加多个学习培训班和各种分享交流的会议，
业余时间也是经常捧着各类医学方面的书本，
不断汲取行业内的新知识和新方法，让自己时刻与外界接轨，不断提高不断进步。
