红瑞集团总部信息化中心经理陈秋阳，入职红瑞12年，她从一线美容师做起，
历经前台收银、美容顾问、瑞韩医院客服、财务核算员、财务经理，
再到如今的信息化中心经理，她秉承着人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，
无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我之心，挑战自我之心，
战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼搏的精神，
她这一路的成长最好的诠释着红瑞集团企业文化核心价值观中“正直”的重要精神。
不断进击的红瑞之路
陈秋阳刚参加找工作时，对于自己未来的路感到很迷茫。
恰好有朋友在红瑞工作，就介绍她来红瑞工作，她抱着试一试的心态去参加的红瑞面试，
“当时是董事长亲自面试我，我那时候刚毕业什么都不懂，
董事长对我特别亲切友好，我本来紧张的心情一下子放松下来。
当时我就决定要留在红瑞了，面试顺利通过后，我就从毕业一直待到了现在，
这是我人生的第一份工作，也将是我最后一份工作。”
（陈秋阳接受集团总部新闻部采访中）
陈秋阳在红瑞最先的岗位是当美容师，但是由于她觉得自己不适合做美容师，
就去门店里做了两年的前台收银，然后转了美容顾问。
瑞韩医院2011年开业，由于公司的需要，她就去瑞韩做了客服的工作。
因为秋阳比较喜欢和数字打交道，2012年她主动申请来公司做财务，一切从零起步，
一路磨砺，积累了丰富的管理经验，如今她已成为总部信息化中心经理。
（陈秋阳接受集团总部新闻部采访中）
回忆起自己这么多年的工作历程，陈秋阳表示其实特别感谢这些工作经历，
“其实我从学校出来之后，从一开始什么都不清楚一直到现在，
是红瑞一直在陪伴着我成长，尤其是前台收银的工作，
它们让我了解公司门店的业务，为我接下来的财务工作的开展提供了很大的帮助，
因为如果你不了解公司的具体基础业务，那么你就不能称之为是一名合格的财务。”
（陈秋阳在工作中 右一为陈秋阳）
提到印象最为深刻的工作经历，陈秋阳回忆起在瑞韩医院做客服工作的那段时光，
她露出了自豪的笑容。瑞韩医院在2011年开业筹备，正值赶上10月份遇上大台风，
在交通线路各种不便的情况下，公司为了不影响瑞韩的正常开业，
客服人员一个个地发信息和打电话去邀约全省包括省外的嘉宾和顾客，
那一个半月就没有休息过，都是从早忙到晚，董事长也是冒着大风大雨来，也一直陪着我们。
公司上下众志成城，团结一致地把难关度过，没有影响到瑞韩开业。
不仅如此，瑞韩医院开业之初的工作做得好，一下子就建立起了瑞韩的知名度，
省内外都知道我们是海南省内唯一一家卫生厅批准通过的医美专科医院。
（陈秋阳参加用友的年会 右一为陈秋阳）
今年由于公司发展的需要，陈秋阳又从工作多年的财务中心调到了信息化中心，
谈及目前的工作，陈秋阳认为，从财务中心调到信息化中心，
工作依然还是在全方位地做数据的分析，但是财务和信息中心在看待数据的角度上是不同的。
财务更加注重控制成本，开源节流；
而信息化是更加注重从宏观的角度去分析和应用数据，
经过分析后这些信息发挥到最大价值。
目前信息化中心的工作还是处于初始的阶段，一切都还没有完善，
每天都在面临不一样的挑战，但挑战越大责任越大，
信息化工作不仅是企业的基础性工作，也是关键性工作。
把信息化基础工作做实做细，才能为企业提供真实有价值的信息，
为企业更好的运营发展打下坚实的基础，帮助企业经营做出正确的决策。
认真正直的工作作风
陈秋阳认为自己在工作中属于完美主义者，“我在平常的工作中对自己要求比较严格，
如果一件事情没有做到尽善尽美，就算领导没有说什么，我自己也会非常的自责。
像这次信息化中心文丽总监出差，因为要让我去拿财务的报表，但是我发现她们的数据并没有做好整合。
但是文丽总监马上就要报表了，我就自己加班做。
当时我就在思考为什么我之前在财务工作的时候，没有去要求她们提前把数据整合好，
为什么要等到用到的时候才想到，当下自己就特别自责，
心里就暗自发誓，下次工作一定要认真、认真再认真。”
（陈秋阳与小伙伴们进行工作中 下方右一为陈秋阳）
平时的财务工作中，秋阳经理也是十分地认真严谨，
每一个数据，每一张报表，每一次总结，她总是认真地再三确认才能上报。
在红瑞工作12年，陈秋阳在工作中始终秉持着刚直的工作作风，
发现问题她总是直言不讳，不怕得罪人、不怕事难办。
她认为发现问题如果不能及时指出来，是对公司的发展不负责任，也是对自己不负责任。
陈秋阳会经常跟员工说：“你们发现问题不要怕说出来，我就怕你们不说出来”、
“诚实的人哪怕得罪人，也会讲真话”、“正直是为人处世的基本之道”。
就是她这份认真正直的工作作风，得到同事和领导的一致好评，
他们一提到陈秋阳都会称赞她：工作严谨认真、为人正直勇敢。
（陈秋阳与小伙伴们一起聚餐 左一为陈秋阳）
学习改变命运
陈秋阳认为每一份工作都是公司基于信任才会交给我们每个人，
所以我们应该全力以赴去把这份工作做好，因此在进入红瑞，
做财务工作的这几年，她不断地去学习，不断地充实自己的知识库。
“考证的路上永无止境，我来红瑞这么多年基本每一年都在考试，因为不学习，你就不进步，就会被淘汰。
现在很多的财务人员都往财务管理方面去走，不单单局限于财务，
所以无论在那个岗位，你都应该有危机感，没有危机感，下一个淘汰的就是你。”
（陈秋阳辅导美业同行进行工作梳理 左一为陈秋阳）
“公司每年都会花费大量的人力和物力去让我们学习和培训，
公司的每一次培训都让我受益匪浅，都是我人生一笔最宝贵的财富。”
在红瑞工作的前几年，陈秋阳还是一个比较内向、不太自信的小女生，
有时候在与顾客对话时还不敢直视顾客的眼睛，但一次培训彻底改变了她。
她在2010年的时候，得到一次宝贵的去上海学习的机会，
“我们那一次是去了五天，那时候吃饭都很紧张，睡觉更没有时间了，
我记得那时候在那里就是学习一种激情、一种状态，它会让你整个人打开心扉，
这一秒你还坐在凳子上好好听课，下一秒你就会被感染起来欢呼雀跃，
那一次的学习之后就把我的状态给打开了，我以前和别人交流，
我是不敢正视他们的眼睛，回来之后我就可以慢慢正视顾客的眼睛了，
要是没有那一次的培训就没有现在那么自信的我，我真的很感谢公司。
陈秋阳和小伙伴一起参加集团财务中心春季拓展活动（上排右五为陈秋阳）
这里我也特别感谢颜值医美的张丽总经理，在我转咨询师的路上给了我很大的帮助，
第一次我们做演练，她就跟我说秋阳，如果你不能去正视你的客户，
连双眼都不能盯着她看，你是根本没有办法迈出去目前的困境，没办法让客人去感受到你的真诚。
自从她跟我讲完的那一刻，可能当时我还不能够完全领悟，自从我去上海学习之后，
我的心一下子就打开了，从那回来之后我就发现我变得特别能说，
就是不再害怕沟通，能分清楚什么场合说什么话，说到什么程度。”
（陈秋阳个人照）
陈秋阳说，“红瑞成为百年企业的路上，需要我们每一位员工去奉献出自己的力量、
脚踏实地地干好每一份工作，而且是很真诚的、发自内心的、发自肺腑的去做这件事情。
我时常对我自己说，我已经在红瑞工作了12年，我并不是一定要在红瑞干的特别惊天动地，
但是我希望我在这里的每一天都是很用心地在付出。
也许我这颗星可能不是最耀眼那一颗，
但是我愿意用我自己的力量去为红瑞的发展照亮属于我的那一份光。”
