红瑞人物丨颜值医美海口分院管理副院长

辛曙光：博爱为怀，奉献成就美好

从黑龙江到海南岛，南北跨越三千九百多公里之后，

她选择红瑞集团作为自己事业的新起点；

从上世纪的80年代到2020年，穿越三十七年的

岁月长河，她早已成为经验丰富的护理专家。

她是一位认真敬业、务实负责的管理院长，

更是家人和顾客朋友们眼中暖心又贴心、令人信任的长辈。

她是颜值医美海口分院管理副院长辛曙光，

是一位有着30多年三甲医院护理经验的老护理部主任。

加入红瑞4年，她将自己多年积累的宝贵经验奉献出来，

为颜值医美培养出优秀的护理团队；她统筹护理、

病案管理、院感防控、医疗部行政等多项工作，

为颜值的医疗安全做出自己最大的贡献。

辛副院以执着的热爱、奉献的工作态度诠释着

红瑞企业文化核心价值观中“博爱”的重要精神。

（辛曙光接受集团总部新闻部采访中）

谈起自己从北方来到海南岛的缘由，

辛副院的脸上流露出笑容说道：

“我的女儿在海南这边工作，和老家离得很远，

我也总是担心、牵挂着她，干脆就到海南这里陪她了。”

不管走多远，飞多高，那些爱我们的人

一直都会站在我们的身后，紧张着，

牵挂着，而子女更永远是父母心中最深的牵挂。

（辛曙光在工作中）

对于自己女儿如此，对待护理团队的家人们

辛副院更是关怀备至、时刻关爱着。

“护理团队的孩子们都和我自己的女儿年龄差不多，

我很多时候都是把她们当成自己的孩子一样来看待的，”

辛副院对小编说道。

（辛曙光在工作中）

生活中，她总是以父母之心时刻关注家人们的心思。

只要谁有急事、难事，她总是主动站出来帮忙，

嘘寒问暖。每逢休息日、节假日，

她总是照顾县市的家人们，让大家先回家，

而她却在有需要的时候坚守在工作岗位上。

颜值国际医美海口分院护理团队的人员稳定性非常的高，

老员工占比近百分之九十，这和辛副院等

家人们的日常关怀、悉心照顾是分不开的。

（辛曙光在工作中）

对于家人们的生活她关怀备至，

对于大家的工作辛副院也是严格把控。

“医疗工作的安全性是第一位的。

只有技术过硬，安全才有保证，

顾客朋友们才会信任我们”。

她明确和完善颜值护理部多项工作制度和管理规范，

使得护理人员岗位、分工、职责明确，

护理工作规范有序。她狠抓护理人员的基本理论、

基本技能、基本操作三方面，手把手带领

和呵护每一位护理人员成长，把从三甲医院工作

多年的高标准要求和规范操作教导给年轻的家人们。

（辛曙光和家人们的合照）

“我们的标准和要求一直都是按照三甲医院来做的，

大家的工作都能做到无缝衔接，给到顾客安全安心、

体贴周到的服务”，辛副院说道。在辛副院的带领下，

家人们的工作越做越好，也得到越来越多顾客朋友的认可。

（辛曙光在工作中）

对于护理质量控制，辛副院要求每一项工作都做到数据化。

“就拿输液来说，我们每一次打完针之后都会问

护士、顾客，扎针几次成功的，并且会用表格记录下来，

落后的家人们就要单独拿出来练习”，辛副院认真地说道。

一人一针一管一带做到百分百达标率，静脉穿刺

“一针见血”的概率高达百分之九十五以上等等

优秀的成绩是护理团队过硬技术和优质服务的见证。

颜值的护理团队也获得了顾客朋友的一致好评，

辛副院更是护理工作中，顾客朋友心中的“定海神针”。

（颜值医美国际护士节海报）

一人一档案、24小时完成病历、48小时归档完成、

20分钟找出资料等等是辛副院对院内病案管理的严格要求。

她也积极和前端运营、医疗板块的家人们交流沟通，

对于服务上的问题能够马上进行解决，

哪怕一天数十台手术都能做到随时协助、全力支持。

（辛曙光的个人照）

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。

走过三十七年医疗路，每一步都不是轻而易举的；

砥砺奋进的4年红瑞时光，每一步都付出了艰辛努力。

未来，辛副院将以自己的执着热爱、

全心奉献，和颜值伙伴们一起，

为百年红瑞的奋斗目标作出新的更大的贡献。